در این نوبل لرن سعی میکنیم ابعاد موثر بر خلاقیت افراد را به طور خلاصه باهم مرور کنیم.

1- مهارت‌های فکری

سه نوع مهارت فکری برای داشتن خلاقیت مهم است:

▷ The synthetic skill
مهارت ترکیبی برای دیدن مشکلات به روش‌های جدید و رهایی از محدوده تفکر متعارف

▷ The analytic skill

مهارت تحلیلی برای تشخیص اینکه کدام یک از ایده‌ها ارزش پیگیری دارد و کدامیک خیر

▷ The practical – contextual skill

مهارت عملی زمینه‌ای برای متقاعد کردن دیگران جهت قبول ایده‌ها و افکار جدید

2- دانش

▷ از یک سو، فرد باید دانش و اطلاعات کافی راجع به یک موضوع را داشته باشد تا بتواند در آن حیطه پیش برود. از طرف دیگر، دانش یک حوزه می‌تواند منجر به یک دیدگاه بسته و محکم شود که فرد از آنچه در گذشته میدانسته و انجام می داده، فراتر نرود.

▷ دقت کنبد، باید در کنار کسب دانش راجع به موضوع به محدود و یکجانبه نبودن اطلاعات توجه کرد.

3- تیپ شخصیتی فرد

▷ ویژگی‌هایی مانند تمایل فرد به غلبه بر موانع، تمایل به ریسک‌پذیری، قدرت تحمل ابهام و خودکارایی فرد خلاقیت بیشتری را به همراه خواهند داشت.

با وجود این آیتم در تئوری سرمایه‌گذاری خلاقیت، باید توجه داشت بر اساس این تئوری خلاقیت یک تصمیم آگاهانه برای داشتن سبک خاصی از تفکر و تصمیم‌گیری و مهارتی آموختنی است نه یک ویژگی ذاتی.

4- انگیزه

▷ باید توجه کرد انگیزه افراد ذاتی و یکسان نیست، بعضی افراد در شرایط رضایت شغلی و علاقه به کارشان خلاقانه‌تر فکر میکنند و افرادی دیگر در شرایطی که علاقه اندکی به شغل خود دارند و جهت بهبود بخشیدن محیط کاری خود خلاقیت به خرج میدهند.

▷ چیزی که مهم است این است که انگیزه‌های افراد را شناسایی کرده و آنها را درجهت تفکر خلاقانه تشویق کنیم.

6- محیط

▷ باید توجه داشت محیطی که از ایده‌های خلاقانه حمایت کرده و جوایزی برای افراد خلاق تعریف میکند، خلاقیت افراد را بیشتر رشد و پرورش میدهد؛ پس مهم است که با تغییر شرایط محیطی افراد را در جهت تصمیم آگاهانه به خلاق بودن تشویق کنیم.

موضوع خلاقیت را در میکرولرن های بعدی نوبل لرن بیشتر بخوانید.